Deine Aufgaben
- In technisch und fachlich anspruchsvollen CIAM-Projekten berätst du unsere Kunden, entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre Geschäftsprozesse und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle.
- Anforderungen strukturierst du eigenständig, organisierst Projektarbeit und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Schlüsselpartner (z.B. cidaas, Omada, Ping Identity).
- Produkte aus unserem Access-Management-Portfolio integrierst du in die Systemlandschaft unserer Kunden – beispielsweise SAP CDC, Okta, Ping Identity oder cidaas.
- Technische Lösungen entwickelst und implementierst du nach Clean-Code-Prinzipien, bringst dich in Code-Reviews ein und nutzt CI/CD-Umgebungen wie Jenkins oder GitHub Actions routiniert.
- In die Weiterentwicklung unseres CIAM-Competence-Centers bei amiconsult bringst du dich aktiv ein – mit technologischen Impulsen, Ideen und deinem Wissen aus Kundenprojekten.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung mit und bist den direkten, eigenverantwortlichen Umgang mit Kunden aus einem Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld gewohnt.
- Gute Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie Erfahrung in Architektur- und Schnittstellenkonzeption gehen bei dir mit Datenbankwissen einher – Fullstack ist ideal, aber auch ein starkes Backend- oder Frontend-Profil mit dem Blick über den Tellerrand passt zu uns.
- Im Bereich IT-Security kennst du dich insbesondere mit Authentifizierung und Autorisierung aus (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie mit grundlegender Kryptografie (TLS/SSL).
- Du kannst Anforderungen strukturieren, Projekte organisieren und weißt, wie du Kunden in vertrauten technischen Umgebungen kompetent berätst.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) bringen dich auch in internationalen Projekten sicher ins Gespräch.
Das erwartet dich
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- Viele attraktive Benefits
- Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
Dein Onboarding
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Team Recruiting
[email protected]
