Deine Aufgaben
- Du unterstützt im Bewerbermanagement tatkräftig mit – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews.
- Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und gestaltest kreative Job-Posts und Kampagnen mit.
- Du übernimmst eigene kleine Projekte im Employer Branding (z. B. für Social Media oder Messen)
- Du bringst dich aktiv ins Active Sourcing ein und suchst auf Plattformen wie LinkedIn oder XING nach passenden Kandidat:innen.
- Und ganz wichtig: Du bringst frische Ideen mit, wie wir unser Recruiting noch besser machen können
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. in BWL, Psychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang)
- Du hast Spaß an Menschen, Kommunikation und allem, was mit HR, Recruiting und Employer Branding zu tun hat
- Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bringst dich gerne aktiv ein
- Tools wie Personio und LinkedIn sind dir idealerweise schon ein Begriff
Das erwartet dich
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- Viele attraktive Benefits
- Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
Dein Onboarding
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Team Recruiting
[email protected]
